Love and Raise

♪ 𓈒𓂃꙳⋆ こんにちは！ ケイリーパートナーズです。 進化を続けるAI技術💻 ケイリーでもAIをより良く活用できるよう 社員同士で知識や情報を交換しながら 日々スキルアップに取り組んでいます💪 今回は画像生成を勉強！ 意外と難しいのが 頭の中のイメージを 「AIに言葉で伝える」こと。 今回の画像で使用した 「子どものそばで働くママの姿」の画像生成では、 AIに言葉で指示を出して作成してみたところ 一番最初に出来上がったのが… ／ 書き物をしている和服女性と 隣で遊ぶ子どものイラスト ＼ でした😮！(時代劇!?) まさかこのような画像に仕上がるとは予想しておらず 出来上がった画像を見てびっくり！👀 今回の実践で、 AIへの指示はより細やかで、 具体的な言葉が必要だと 勉強になりました✍️💦 こちらの要望や指示を正確に伝えることは、 AI自身の学習にも繋がり、回答の精度も上がっていくとの事なので 今後も経験を積みながらAIも自分も「共に」 学びを深めていきたいと思います！ #ケイリーパートナーズ #kaleypartners #自社P

「DX成功への道しるべ」のコーナーで、 “協働型ワークシェア × DX” による 弊社の取り組みをご紹介いただきました。 私たちが一貫して取り組んできたのは、 業務の属人化を極力なくし、 短時間シフトでも成果を出せるように 業務プロセスそのものを再設計するDXです。 クラウド化、マニュアル整備、タスクの細分化。 ひとつひとつを丁寧に積み重ねることで、 ライフステージが変わる中でも “無理なく働き続けられる仕組み”をつくってきました。 DXは効率化のためだけではなく、 地域に働く選択肢を増やす“社会的インフラ”にもなり得る──。 そしてその変化は、 一人ひとりが自分らしく働き続けられる“幸福度”にも直結します。 その実例として取り上げていただけたことを、 とても光栄に思います。 また、取材を担当くださった山本様の 熱量あるプロフェッショナルなお姿からも 多くの学びをいただきました。 素晴らしい機会に、心より感謝申し上げます。

郡山市さんかくプラザの働き方講座に、 弊社代表・鷲谷が登壇いたしました。 今回のテーマは、 「自分らしく働くための３つの問い」。 “誰かが決めた正解を探す” のではなく、 “自分の心を真ん中に、 明日が楽しみになる一歩を選ぶ” そんな時間を参加者の皆さまと 一緒につくりました。 講座中、皆さまの表情が柔らかく、 言葉がのびやかに広がっていく様子から、 それぞれの中にある「未来の種」が 静かに動き始めるのを感じました。 アンケートには、 ・自分と向き合う時間になった ・話してみたら気持ちが軽くなった ・小さな一歩なら踏み出せそう といった前向きなお声を多くいただきました。 また大変ありがたいことに、 鷲谷の関わり方について 「安心して話せた」「場がとても心地よかった」 などのコメントも寄せていただき、 一同、胸が温かくなる思いでした。 未来は、大きく変えなくても大丈夫。 “今の自分に合う一歩”を静かに置くことが、 確かな前進になります。 さんかくプラザの皆さま、 丁寧な準備とあたたかなご協力を ありがとうございました。 そしてご参加くださった皆さま

今年も、弊社代表の鷲谷が 専門委員として一次審査に 参加させていただきました。 震災からの復興、人口減少、 事業承継、脱炭素など── 課題が複雑に絡み合う今の福島において、 果敢に挑戦を続ける企業の姿は、 まさに地域の“希望の灯”だと感じています。 学生部門に共通していたのは、 地域課題を「自分ごと」として捉える 若い世代の、まっすぐな眼差し。 身近な気づきを出発点に、 社会とつながろうとする姿に、 心からのエールを送ります。 この賞の最大の意義は、 そうした取り組みの「価値」に光をあて、 言語化し、社会に届けること。 挑戦に拍手が送られ、 次の挑戦を呼び込む。 そんな力強い循環が、 福島に着実に育っていることを実感しました。 🗞本日の紙面、ぜひご覧ください。 受賞された皆さま、 本当におめでとうございます👏🌟

すっかり秋めいてきました。 弊社が代表事業者として関わっている 「白河市女性に寄り添うライフ・ワークサポート事業」 も、いよいよ後半戦です。 残すは企業見学バスツアーとライフワークフェスタのみ。 働くこと、暮らすこと、そして私のこと。 SNSやチラシで見かけて、ふと心が動く瞬間があったら それは自分へのサインかもしれません。